Quando il badge controlla i dipendenti ed è illegittimo

Il badge che effettua una verifica permanente di tutte le attività dei dipendenti, dalle pause ai permessi, deve essere concordato con i sindacati.

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Badge, quando il controllo è fuori legge - Costozero, magazine di economia, finanza, politica imprenditoriale e tempo libero - Confindustria Salerno

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